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推薦職位: 清遠(yuǎn)奧體中心工程主管/經(jīng)理

招聘人數(shù):1-2人
學(xué)歷要求:本科
年齡要求:不限
職位類型:全職
語言要求:
工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上
薪資待遇:8000 - 9999
電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
聯(lián)系電話:登錄網(wǎng)站后查看
工作地點(diǎn)：廣東清遠(yuǎn)市
有效期至：2025年03月31日
福利待遇:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,法定節(jié)假日,休假制度

職位描述:主要職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)奧體中心體育場(chǎng)館設(shè)施工程運(yùn)維、公司外聘物業(yè)服務(wù)運(yùn)行（安保、工程、保潔、綠化）等綜合管理統(tǒng)籌工作；
2. 負(fù)責(zé)工程版塊的統(tǒng)籌管理工作，包括但不限于：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理、工程維修保養(yǎng)、設(shè)備改造的委外聯(lián)系報(bào)價(jià)核價(jià)、資料審核、圖紙審核管理，搭建跟進(jìn)、竣工驗(yàn)收及請(qǐng)款工作和保質(zhì)期的工作跟進(jìn)聯(lián)系等工作；
3.負(fù)責(zé)公司外包物業(yè)服務(wù)管理及管控，對(duì)體育場(chǎng)館工程、設(shè)備、裝修、保安、消防、保潔、綠化、品質(zhì)等管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。
4、負(fù)責(zé)工程預(yù)算編制、節(jié)能管控、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理及相關(guān)客戶交流、協(xié)調(diào)合作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5、全面負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館日常維修、設(shè)備運(yùn)行、工程保養(yǎng)等工作，各種設(shè)施設(shè)備的大、中維修工程和更新改造工程；制訂維修計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃；
6、出具優(yōu)化方案，提升體育場(chǎng)館公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備，制定切實(shí)可行的管理提升措施與方案，保證場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備保持正常運(yùn)作水平，提升節(jié)能增效運(yùn)維；
7、負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)館的工程、秩序等進(jìn)行綜合管理，確保場(chǎng)館運(yùn)營管理達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶滿意；
8、上級(jí)安排的其他工作。

任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有大型商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)、體育場(chǎng)館工程管理、設(shè)備設(shè)施管理，有前期介入管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、3年以上電氣設(shè)備操作、管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有相近工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)電、暖通、電梯、給排水等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、維修技術(shù)；
5、有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力，熟練使用辦公軟件；
、
雙休，五險(xiǎn)一金
6-10月高溫補(bǔ)貼300/月，轉(zhuǎn)正后享受過節(jié)費(fèi)（端午400，中秋600，春節(jié)1000），生日福利（300元/人），員工飯?zhí)茫瑤讲〖�、帶薪年假、帶薪公假、工齡獎(jiǎng)等

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公司簡介：力輝（佛山）文體科技有限公司清遠(yuǎn)分公司

從事行業(yè):咨詢/法律/教育/科研
企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-200人
創(chuàng)辦時(shí)間:2021-06-24
公司地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)石獅路2號(hào)清遠(yuǎn)體育中心體育場(chǎng)貴賓廳3層301-305室
聯(lián) 系人:溫小姐
郵政編碼:
公司主頁:https://www.lihuisports.com/CompanyProfile/index.html

清遠(yuǎn)人力資源網(wǎng) 2025-03-31 16:39:52

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