清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招聘公告

    清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)發(fā)展總公司是清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)人民政府設(shè)立的集體所有制企業(yè)，注冊(cè)資本金為248萬（元），于1988年6月20日注冊(cè)成立。公司緊緊圍繞龍?zhí)伶?zhèn)黨委、政府工作大局，統(tǒng)管鎮(zhèn)屬企業(yè)，依法依規(guī)開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等經(jīng)營活動(dòng)，合理盤活資源、資產(chǎn)、資金，聚焦資產(chǎn)運(yùn)營、農(nóng)文旅項(xiàng)目、新能源推廣等板塊。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人才，要求如下：

    一、基本條件

    1.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

    2.具有良好的溝通表達(dá)、公文寫作、研究分析、自主學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立開展工作，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

    3.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，刻苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)；

    4.無違法違紀(jì)記錄。

    二、招聘崗位及具體資格條件

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    備注：年齡35周歲以下（須1990年05月01日以后出生）。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，否則將取消報(bào)名資格。

    三、公開招聘主要程序

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年04月25日

    2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載填寫附件《清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)發(fā)展總公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，準(zhǔn)備身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)籍證明、職業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件資料。所有報(bào)名資料壓縮成一個(gè)文件夾并發(fā)送郵件至QYHLLW@126.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“資產(chǎn)管理專員+姓名”。我司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選后，以郵件、電話或短信等方式通知應(yīng)聘者參加考試。

    3.咨詢電話：0763-3363992/13413536326，羅先生。

    （二）資格初審公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^后將通知報(bào)名人員參加筆試。

    （三）筆試著重測(cè)試應(yīng)聘者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力，總分100分，測(cè)試內(nèi)容與所報(bào)崗位相關(guān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （四）資格復(fù)審報(bào)考者須在參加面試前提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件原件和復(fù)印件，并提供個(gè)人履歷情況和符合目標(biāo)職位要求的其他相關(guān)證明材料。公司對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    （五）面試根據(jù)筆試得分情況確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)超過合格線的考生，原則上按筆試得分從高到低，按招聘崗位所招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行確定，如參加筆試人數(shù)不足3人時(shí)，也可安排全部筆試得分60分以上的考生參加面試。面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試，面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （六）體檢面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)從綜合總成績(jī)合格應(yīng)聘人員中等額確定體檢人員名單，并到指定醫(yī)院參加體檢（參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

    （七）錄用考察合格的，確定為擬錄用人選，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，由公司研究是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。審批結(jié)束后，通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。以上未盡事宜請(qǐng)致電咨詢，本招聘公告最終解釋權(quán)歸清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)發(fā)展總公司。

    （八）福利待遇

    聘用人員直接與清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)發(fā)展總公司建立勞動(dòng)關(guān)系，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。具體參照《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員層級(jí)管理辦法》執(zhí)行。

    以上薪酬含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金個(gè)人部分。

    特此公告

清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)發(fā)展總公司

2025年 04月19日